Chez Goodrecruiter, le mot “GOOD” n’a pas été choisi par hasard
L’ADN “GOOD”
Créée comme entreprise à mission, Goodrecruiter a gravé dans ses statuts sa volonté d’apporter plus d’éthique au recrutement
La certification “GOOD”
100 % des Consultants Indépendants de Goodrecruiter sont certifiés pour leurs pratiques éthiques dans le recrutement.
L’adhésion à des associations “GOOD”
Goodrecruiter a choisi d’adhérer à différents mouvements et communautés pour appuyer son engagement éthique.
L’éthique dans le quotidien d’un Good Recruiter
Prendre en compte les besoins des candidats et les prioriser, plutôt que de simplement suivre un parcours prédéterminé
Être honnête et transparent sur le processus de recrutement
Traiter chaque candidat avec respect et dignité
Aider les candidats à comprendre les attentes et les critères du processus
Écouter activement les candidats et traiter leurs préoccupations
Jouer un rôle actif dans la diversité et l'inclusion.